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Por otra parte, es recomendable verificar la credibilidad y experiencia del abogado o entidad antes de realizar una consulta.
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Los contratos deben cumplir con una serie de requisitos legales, tanto en lo que respecta a las condiciones laborales como a los derechos de los empleados. Un abogado especializado en esta área asegura que el pacto sea claro, equitativo y que no infrinja ninguna ley.
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